Отмывание ответственности: личный телеграм-канал вместо реальных действий по мусору в Красноярском крае

Новость подана бодро: большой опыт, неординарный подход, личный телеграм-канал, подписывайтесь — будем решать проблемы вместе. Звучит вдохновляюще. Но если спуститься с высоты чиновничьего самолюбования на землю, картина совсем другая.

Красноярский край утопает в отходах. По словам самого министра, треть предпринимателей в регионе утилизируют мусор нелегально — без договоров. Площадки ТКО захламлены, отходы вываливаются на землю, контейнеров не хватает. Люди жалуются на нерегулярный вывоз и вонь во дворах. И в этом контексте назначение нового замминистра — это даже не пластырь. Это этикетка на пустой коробке.

Кто такой Артём Черных

Чиновник не новый. Он давно в системе. Был депутатом Законодательного собрания, руководил Манским районом, с 2022 года работал в министерстве экологии — как раз по направлению ТКО. То есть уже курировал всё то, что сегодня не работает. Его теперь просто сделали заместителем, присвоили официальную должность и… запустили личный канал.

По словам Часовитина, это «профессионал с опытом и неординарным подходом». А где результаты? Если он и раньше курировал отходы, почему тогда треть бизнеса утилизирует их вне закона? Почему регион по-прежнему завален мусором, а программа по сбору батареек в южных районах не работает даже на бумаге?

Вместо реформ — персональный канал

Самое интересное в объявлении — не опыт Черных, а его личный канал. Якобы теперь там можно будет получать актуальную информацию, задавать вопросы, делиться проблемами. Всё это звучит как уход от ответственности.

Не работает система? Открываем канал. Нечем отчитаться? Подписывайтесь и обсуждайте. Это не решение, это подмена. Вместо нормального сервиса обратной связи — чатик. Вместо горячей линии — лента с постами и лайками.

И самое тревожное — именно в таком подходе кроется вся суть имитационной политики: не решать проблему, а переключать внимание. Новый заместитель становится громоотводом. Вопросы, которые раньше адресовали министру, теперь отправляют ему. Он, может быть, ответит. Но менять подход никто не собирается.

Люди пишут, а система молчит

Комментарии под постом Часовитина говорят больше, чем любые пресс-релизы. Люди не верят в эффективность нового назначения. Спрашивают, почему площадки в таком убогом состоянии. Возмущаются: где же этот «опыт», если всё разваливается? Почему батарейки из Минусинска невозможно вывезти легально? Где водители, где техника, где площадки по СанПиН?

Некоторые иронизируют: наконец-то Черных оформили официально, теперь будет зарплата. Другие резонно замечают — зачем ещё один зам, если ничего не меняется? Кто-то пишет, что результат уже есть — найден стрелочник. И это правда: громкое назначение не решает системные сбои, оно только отвлекает внимание.

Факты, от которых не отмахнуться

Министр экологии сам же сообщает: за полгода оштрафованы 20 человек за незаконный сброс мусора. Сумма штрафов — 910 тысяч рублей. А что дальше? Видеокамеры ставят, штрафуют, грозят приостановкой деятельности. Но это борьба со следствием. Не с причиной.

Причина — в проваленной системе ТКО. У жителей нет контейнеров. У предпринимателей нет доступного сервиса. Площадки не соответствуют нормативам. Переработка в зачаточном состоянии. А тарифы растут.

Если бы Черных был специалистом с результатами, министерство показало бы их. Сказали бы — он построил столько-то объектов, добился такой-то утилизации, внедрил такую-то модель. Но в посте министра только слова. Никакой конкретики. Ни планов, ни сроков, ни KPI. Только «уверен, справится» и «подписывайтесь».

Что нужно было сделать по-настоящему

Если цель действительно в реформе системы обращения с отходами, нужно не телеграм-каналы запускать, а:• Объявить количественные и проверяемые цели.

Например: «Через год 90 % предпринимателей будут с договорами. К 2026 году — все контейнерные площадки приведём в нормативное состояние».

• Опубликовать публичный отчёт о реальных проблемах.

Где мусорные пробелы? Сколько техники не хватает? Какие районы остались без утилизации?

• Внедрить нормальную цифровую обратную связь.

Не личные каналы, а единый сайт с заявками, отслеживанием статуса обращения, фотофиксацией — как это давно сделали в ЖКХ.

• Пересмотреть тарифную политику и структуру ответственности.

Чтобы бизнесу было проще заключать договоры, а перевозчики и операторы не прятались за отписками.

• Уволить тех, кто провалил работу.

Если Черных был на этой позиции с 2022 года и ничего не поменялось — это не повышение, это провал.